Kiihdytys IT-alan ammattilaiseksi – Sulava Akatemian haku on jälleen käynnissä

Modernien Microsoftin pilvipalveluihin perustuvien työelämäratkaisujen asiantuntija- ja koulutusyritys Sulava järjestää jo kolmannen kerran Sulava Akatemian auttaakseen erityisesti nuoria osaajia työllistymään IT-alalle, jossa huippuosaajista on jatkuvasti pulaa.

Töissä suoritettu akatemia tarjoaa kiihdytyskaistan IT-alan ammattilaiseksi esimerkiksi opintojensa loppuvaiheessa olevalle tai uralleen uutta suuntaa hakevalle. Osana tulevien huippuosaajien hakua järjestetään myös Kummipäivä-etätapahtuma, jossa osallistujat pääsevät tutustumaan alaan ja yritykseen paremmin.

”Akatemiasta sai hyvän startin uralle. Opin seuraamalla kokeneempia asiantuntijoita, olemalla mukana projekteissa, suorittamalla sertifikaatteja ja osallistumalla koulutuksiin. Akatemian kautta opin paljon nopeammin Microsoftin pilviympäristön, mitä kaikkea siihen kuuluu ja myös oma osaamisalueeni eli tietoturva selkeytyi tosi paljon”, kertoo edelliseen akatemiaan osallistunut Janne Jalava. Nykyään hän työskentelee asiantuntijana Sulavalla ja johtaa omia projekteja.


“Haluamme palkata tulevaisuuden kyvykkäitä osaajia ja kantaa näin kortemme kekoon huippuosaajien riittävyyteen IT-alalla sekä edesauttaa nuorten työllistymistä alalle. Akatemian kautta olemme saaneet meille erinomaisia uusia tekijöitä. Haluamme tarjota mahdollisuuden tulla osaksi kasvavan ja kansainvälistyvän yrityksen tarinaa sekä nähdä, millaista asiantuntijoiden työ on”, kertoo Sulavan HR-johtaja Juha Heikkonen.

“Akatemia on poikkeuksellinen mahdollisuus esimerkiksi opiskelijalle, alanvaihtajalle tai vastavalmistuneelle tutkia, onko asiantuntijan ura itseä varten. Meillä pääsee tekemään todella monipuolisia tehtäviä ja olemaan mukana merkittävissä hankkeissa, joita seurataan aina Microsoftin ylimmän johdon tasolla asti”, Heikkonen jatkaa.


Maaliskuussa 2022 käynnistyvään, puoli vuotta kestävään, palkalliseen akatemiaan haetaan useita lupaavia osaajia. Koulutusohjelma toteutetaan mestari-kisälli-periaatteella asiakastyössä kokeneemman asiantuntijan ja mentorin tuella. Akatemiaan sisältyy runsaasti koulutuksia, Microsoft-teknologioihin perehtymistä, sertifioitumista ja konsultin työhön valmistavia tehtäviä.

Akatemia valmistaa osallistujat tulevalle uralle, ja koulutusohjelman jälkeen heillä on mahdollisuus työllistyä Sulavalle vakituiseen työpaikkaan. Kansainvälistyvä yritys hakee kasvua muun muassa Yhdistyneistä Arabiemiraateista, mikä avaa sulavalaisille uusia uramahdollisuuksia.

”Sinulla on valta”

Sulavan intohimo on parantaa modernia työelämää, ja tämä näkyy voimakkaasti myös työyhteisön omassa toiminnassa ja arvoissa.

”Yksi arvoistamme on ”Sinulla on valta”. Kun saan projektin hoidettavakseni, olen vastuussa ja saan tehdä päätökset itsenäisesti. Otan yhteyttä asiakkaaseen, sovin mitä teemme, vien projektia eteenpäin ja selvitän ongelmatilanteet, työyhteisön tuella”, Janne Jalava kertoo.


”Minulle valta tarkoittaa esimerkiksi sitä, että voin tehdä työt kuinka ja missä haluan. Samalla vapaus tuo vastuun, ja työt tehdään niin hyvin kuin mahdollista”, kommentoi akatemiaan osallistunut Ossi Ågren, joka toimii Sulavalla asiantuntijana.

Janne Jalava ja Ossi Ågren

Ura kriittisten palveluiden kehittämisen ytimessä

Tällä kertaa Sulava Akatemiaan haetaan osallistujia, jotka tulevat urallaan olemaan yhteiskunnan kehityksen kannalta kriittisten IT-palvelujen kehittämisen ytimessä. Akatemia valmentaa osallistujia toimimaan teknisinä Azure- ja Microsoft 365 -konsultteina. Näitä asiantuntijapalveluja käyttäessään organisaatiot esimerkiksi vievät IT-palvelujaan pilveen, hakevat tukea palveluiden hallintaan ja käyttöönottoon tai kehittävät palveluiden tietoturvaa. Haku Akatemiaan päättyy 20.2.2022.

Osana tulevien huippuosaajien hakua, Sulava järjestää 15.2.2022 klo 12–14 Kummipäivä-etätapahtuman, joka edellisten hakujen yhteydessä on kerännyt osallistuneilta runsaasti kiitosta. Tapahtumaan osallistuminen tarjoaa mahdollisuuden kuulla, millaista asiantuntijan työ on Sulavalla, kuulla akatemiaan aiemmin osallistuneiden kokemuksista sekä Sulavasta työyhteisönä.

Lisätietoja:

Juha Heikkonen
Sulava Oy
HR-johtaja
puhelin: +358 50 554 1641
Sähköposti: juha.heikkonen@sulava.com