Löytyykö ratkaisu työvoimahätätilaan teollisesta metaversumista? Tutustu hankkeeseen

Sulava on mukana hankkeessa, jonka VTT on aloittanut valitun yritysjoukon kanssa. Projekti uudistaa teollista työntekoa työntekijä edellä. Yhteishankkeeseen osallistuu sekä teollista työtä tarjoavia eli ratkaisuja käyttäviä että ratkaisuja tarjoavia yrityksiä.

Projektin tarkoitus on tunnistaa tehtäviä, joissa metaversumin käytöstä olisi hyötyä niin työntekijän kuin organisaation kannalta. Tavoitteena on synnyttää kevään 2023 aikana useita innovaatiohankkeita, joissa teknologiayrityksille rakennetaan mahdollisuuksia luoda toimialarajat rikkovia skaalautuvia ratkaisuja.

Metaversumi-termi on tullut viime aikoina tutuksi lukuisten erilaisten videoiden ja demojen kautta. Ympäristöt ovat todella upeasti rakennettuja ja todentuntuisia. Tällä hetkellä valtaosa keskustelusta käydään viihdemaailman ja kuluttajasovellusten ympärillä. Löytyisikö suurin tunnistamaton potentiaali kuitenkin arkisesta työnteosta? Hankkeessa erityisen mielenkiinnon kohteena on teollinen työ, joka on muuta kuin tietokoneen ääressä istumista.

Teollinen metaversumi yhdistää fyysisen ja virtuaalisen työympäristön ja mahdollistaa uudenlaisten työkalujen ja työtapojen käytön yhteistyössä toisten työntekijöiden kanssa. Metaversumin, kuten uusien teknologioiden ylipäätään, yleistymisen ehtona on kuitenkin ihmisten halu, ei pakko, ottaa ratkaisuja laajalti käyttöön niin yksityis- kuin työelämässäkin.

VTT aloitti lokakuussa valitun yritysjoukon kanssa ensimmäisen projektin uudistamaan teollista työntekoa ihminen, eli tässä tapauksessa työntekijä, edellä. Yhteishankkeeseen osallistuu sekä teollista työtä tarjoavia eli ratkaisuja käyttäviä että ratkaisuja tarjoavia yrityksiä. Yritykset ovat eri toimialoilta ja teknologiat toisiaan tukevia, joka luo edellytykset löytää skaalattavia, toimialat rikkovia ratkaisuja. Hankkeessa ovat mukana edelläkävijäyritykset Valmet Automotive, KONE, Finavia, YIT, Granlund, Telia, ZOAN, Sulava, Dazzle, Augment ja Nordkapp.

”Projektin tarkoituksena on tunnistaa tehtäviä, joissa metaversumin käytöstä olisi hyötyä niin työntekijän kuin organisaation kannalta. Tunnistettujen käyttötapausten tulisi lisätä työn tuottavuutta, työntekijöiden hyvinvointia, työn houkuttelevuutta sekä kestävän kehityksen tavoitteita esimerkiksi lisäämällä paikkariippumattomia työtehtäviä”, kertoo hankkeesta vastaava kehitysjohtaja Karoliina Salminen VTT:ltä.

”Sulava on panostanut metaversumiin kesästä 2021 lähtien ja olemme ehdoton markkinajohtaja sen hyödyntämisessä työn kehittämisessä. Parempi työelämä ja sen mahdollistaminen on ollut Sulavan ydintä perustamisestamme saakka. Nyt on viimein aika tuoda välineet kaikkien työntekijöiden arkeen”, toteaa Sulavan toimitusjohtaja Aki Antman, ja jatkaa:

”Olemme olleet mukana lukuisissa erilaisissa ohjelmissa yhdessä Microsoftin ja asiakkaidemme kanssa ja tämä hanke tuo kaivattua ja tarvittua konkretiaa teollisen työn murrokseen. Itse näen metaversumin vähintään yhtenä suurena muutoksena mitä internetin kaupallistuminen WWW:n johdolla oli aikanaan 1990-luvun puolivälissä. Sulava keskittyy metaverse-palveluiden kehittämisessä voimakkaasti myös liiketoiminnan tehostamiseen ja uusien liiketoimintamallien luomiseen.”

Työtehtävät muuttuvat

Teollisen työn aloilla vallitsee jo nyt ”työvoimahätätila”. Työtehtäviä on pakko kehittää niin, että ne saavat ihmiset jäämään nykyisiin tehtäviinsä sekä houkuttelevat tämän päivän nuorisoa, tulevaisuuden työntekijöitä. Tulevaisuudessa teollisuuden työntekijöiden tulee kyetä toimimaan yhteistyössä yhä monipuolisemman asiantuntijajoukon ja jatkuvasti kehittyvien teknologioiden kanssa. Metaversumi voisi olla yksi tapa toteuttaa kasvavaa tarvetta tällaiseen yhteistyöhön ja tiedon jakamiseen.

Projektissa lähdetään liikkeelle teollisen työn murroksesta, jossa yhtenä ratkaisuna tarkastellaan paikkariippumattoman työn mahdollisuuksia IT-kuplan ulkopuolella, pääfokuksena kentällä tapahtuvat käytännön työtehtävät.

”Hybridityö kiinnostaa työntekijöitä ja tämä voisi toimia houkuttelevana tekijänä tulevaisuuden työntekijöille, sekä parantaa asiantuntevan työvoiman saatavuutta. Lisäksi likaisten, tylsien ja vaarallisten työtehtävien tekeminen uusilla innovatiivisilla tavoilla yhdessä robottien, tekoälykollegan, tai vaikkapa autonomisten ajoneuvojen kanssa parantaa turvallisuutta ja työn mielekkyyttä”, Salminen kuvailee.

Uusia innovaatioita

Projektin ensimmäisessä vaiheessa on rakennettu yhteistä ymmärrystä siitä mitä teollinen metaversumi tarkoittaa erityisesti tulevaisuuden työn näkökulmasta. Tämä on ensimmäinen askel kohti konkreettisten työtehtävien kuvaamista hyödyntäen metaversumin tarjoamia uusia mahdollisuuksia sekä näihin tarvittavien teknologisten ja ei-teknologisten mahdollistajien tunnistamista.

”Tämä hanke on vahvistanut uskoamme metaversen realisoitumiseen nopeammin, kuin uskoimmekaan. Suomen johtavissa teollisuusyrityksissä liiketoimintaa tehdään jo metaversessa vähintään pistemäisesti esimerkiksi sensoreiden, digital twinien ja XR-teknologioiden avulla. Nyt tarvitsee vaan kytkeä pisteet yhteen ja tietenkin jalkauttaa uudet toimintatavat koko organisaatiolle”, Karoliina Partanen, Sulavan Chief Future Scientist toteaa.

Tavoitteena on synnyttää kevään 2023 aikana useita innovaatiohankkeita, joissa teknologiayrityksille rakennetaan mahdollisuuksia luoda toimialarajat rikkovia skaalautuvia ratkaisuja sekä Suomen että globaaleille markkinoille.

”Kutsumme nyt aiheesta kiinnostuneita yrityksiä olemaan yhteydessä hyvissä ajoin tulevan innovaatio- ja liiketoimintaekosysteemin rakentamiseksi. Teemme yhdessä Suomesta paikkariippumattoman teollisen työn kärkimaan”, aihealueen kumppanuussuhteista VTT:llä vastaava johtaja Markku Kivinen kehottaa.

Tutustu hankkeen tuloksiin: Teollinen työ muuttuu uusien teknologioiden ja työtapojen myötä

Yhteystiedot:

Karoliina Partanen, Sulava Chief Future Scientist, etunimi.sukunimi@sulava.com

Olli Lipsanen, Johtaja, liiketoimintasovellukset, etunimi.sukunimi@sulava.com

Alkuperäinen uutinen VTT:n sivuilla

Tutustu palveluihimme ja liity metaverse-yhteisöön!

Haluatko kuulla ensimmäisenä kaikki Sulavan uutiset Metaverseen liittyen? Liity mukaan meidän Metaverse -yhteisöön!

Mistä Metaversessä on kyse? Millaisia asioita voi saavuttaa jo tällä hetkellä olemassaolevin keinoin? Mitä metaverse voi tuoda omalle organisaatiolleni? Tutustu metaverse-sisältöihimme, työpajoihimme ja palveluihimme.