Olemme teettäneet vuosittain Siqni -henkilöstökyselyn (Eezy Siqni Oy), jonka avulla selvitämme työntekijöillemme merkityksellisimmät asiat työssä jaksamiseen ja miten ne toteutuvat arjessa. Toteutimme kyselyn jälleen syksyllä 2022 ja saimme loppuvuodesta kyselyn tulokset tarkasteluun. Kyselyn mukaan Sulaville merkityksellisintä töissä on muun muassa vapaus työn tekemiseen, vaikutusmahdollisuudet, mielekkäät työtehtävät ja ammattitaitoiset kollegat. Nämä kaikki kriteerit toteutuvat kyselyn mukaan arjessa hyvin.
Siqni-kyselyn tuloksien pohjalta saimme jälleen tänä vuonna Future Workplaces –sertifikaatin, joka on merkki siitä, että yrityskulttuuriamme johdetaan poikkeuksellisen hyvällä työntekijäymmärryksellä. Olemme erityisen ylpeitä tästä sertifikaatista!
”On ollut ilo olla mukana Sulavan Siqni-matkassa ja tehdä yhteistyötä heidän kanssaan jo vuodesta 2019 lähtien. Haastavista vuosista ja ajoista huolimatta Sulavan työntekijäkokemuksesta on onnistuttu pitämään erityisen hyvää huolta ja siitä todisteena olemme saaneet myöntää heille Future Workplaces -sertifikaatin jo neljänä vuonna peräkkäin. Onnittelut Sulava! Uskon vahvasti, että onnistutte keskittymään oikeiden asioiden tekemiseen ja teidän näköisen yrityskulttuurin rakentamiseen myös tulevina vuosina.” – Mira Rantalainen, Customer Experience Specialist, Eezy Siqni Oy
Uusin sertifikaatti-taulu pääsi muiden joukkoon koulutuskeskuksemme seinälle. Siellä alkaa olla jo aika mukava värisuora! Nämä neljä sertifikaattia ovat maksimimäärä mitä kyseisiä sertifiointeja on voinut saada. Vain muuta yritys Suomessa on tavoittanut tämän saman määrän. Aloitamme vuoden 2023 hyvillä mielin rakentamalla entistä parempaa työntekijäkokemusta ja Sulavaa erinomaisena työpaikkana.