1 päivä, 2 x ½ päivää tai 6 viikon polku, jossa 1 moduuli / viikko ja välissä fasilitoitua oman kehittämistehtävän parissa työskentelyä
Opetushenkilöstö tarvitsee muuttuvissa oppimisen tilanteissa vahvat digitaalis-pedagogiset taidot. Hybridi- ja etäopetuksen vaatimukset ovat monella tavalla erilaiset kuin läsnäopetuksessa erityisesti vuorovaikutuksen rakentamisen ja vaalimisen osalta. Virtuaalioppimisen polku johdattaa kulkijan hybridi- ja etäoppimisen keskeisiin toimintoihin Microsoft Teams for Educationin työkalujen avulla. Digitaaliset työskentelyn taidot ovat tärkeä osa kaikkea oppimista ja kun välineet on tuttuja, tarvittaessa nopeakin siirtymä etä- tai hybridioppimiseen on sujuvaa.
Ota yhteyttä sales@sulava.com räätälöimme sopivan kokonaisuuden.
Aloituspäivämäärät: Kysy lisätietoja: sales@sulava.com
Materiaali: Sulavan suomenkielinen materiaali
KenelleEri oppilaitosasteiden opetushenkilöstölle, jotka haluavat käyttää Microsoft Teams for Education -ympäristöä ja siihen integroituja sovelluksia pedagogisesti mielekkäällä tavalla.
Opetushenkilöstö tarvitsee muuttuvissa oppimisen tilanteissa vahvat digitaalis-pedagogiset taidot. Hybridi- ja etäopetuksen vaatimukset ovat monella tavalla erilaiset kuin läsnäopetuksessa erityisesti vuorovaikutuksen rakentamisen ja vaalimisen osalta. Virtuaalioppimisen polku johdattaa kulkijan hybridi- ja etäoppimisen keskeisiin toimintoihin Microsoft Teams for Educationin työkalujen avulla. Digitaaliset työskentelyn taidot ovat tärkeä osa kaikkea oppimista ja kun välineet on tuttuja, tarvittaessa nopeakin siirtymä etä- tai hybridioppimiseen on sujuvaa.
Virtuaalioppimisen polku koostuu kuudesta moduulista, joiden avulla opit perusasiat Microsoft Teams for Education -ympäristöstä ja sen toiminnallisuuksista etä- ja hybridioppimisen tilanteissa. Erityisesti keskitytään vuorovaikutukseen ja yhteisöllisyyteen, jotka monesti saattavat virtuaalioppimisessa kärsiä. Virtuaalioppimisen polulla osallistuja voi rakentaa omaan työhönsä soveltuvaa sisältöä, esimerkiksi Teamsissa toteutettavan kurssin.
Koulutus sopii aloittelijalle eikä erityisiä esitietovaatimuksia ole. Myös kokeneemmat käyttäjät saavan ideoita ja osaamista virtuaalioppimisen rikastamiseen.
Kurssin sisältö:
Moduuli 1 – Perusteet
- Perusteet (yleiskatsaus)
- Oppitunti / Pienryhmätilat
- Chatti
- Tehtävät / Tiedostot
- Luokan muistikirja
- Forms
Moduuli 2 – Virtuaalioppimisen pelisäännöt
- Perusdigitaidot
- Yhteydenpitokanavat
- Toiminnan pelisäännöt
Moduuli 3 – Oppimisen ohjaaminen
- Oppimistavoitteet
- Vuorovaikutuskanavat ja työkalut
- Arviointi osana Tehtävät -työkalua
- Arviointikriteerit osana Tehtävät -työkalua
Moduuli 4 – Oppimissovellukset
- Saavutettavuus: Syventävä lukuohjelma
- Testit ja kyselyt: Forms
- Yhteisöllinen tiedonrakentaminen: Valkotaulu
- Vuorovaikutus: Flipgrid
- Suunnittelu: Planner
Moduuli 5 – Vuorovaikutus
- Vuorovaikutusmahdollisuudet Teamsissa
- Teamsin työkalut vuorovaikutukseen
- Malleja vuorovaikutuksen harjoitteluun
Moduuli 6 – Hyvinvointi ja analytiikka
- Hyvinvoinnin merkitys virtuaalioppimisessa
- Teamsin analytiikkatyökalut hyvinvoinnin lisäämiseksi
- Pelillinen oppiminen sosio-emotionaalisen oppimisen muotona
