Hybridityö – kuinka mahdollistetaan kaikkien aikojen työpäivä?

Aihe: Hybridityö – Kuinka mahdollistetaan kaikkien aikojen työpäivä?

Aika: Keskiviikko 9.3. klo 9.00–10.00

Puhujat: Sulavalta Maiju Salonen, Vesa Nopanen ja Ossi Ågren sekä Kakadulta Riikka Wallenius ja Kristiina Kaitala

Hybridityön toimintamallien rakentaminen vaatii yrityksiltä monipuolista panostusta. Työnteon tavoista on tullut joustavampia, mutta kääntöpuolella ovat sitoutumishaasteet ja irtisanoutumisten aallot. Kuinka työn tekeminen on jatkossa sujuvaa? Kuinka toimistotilat palvelevat muuttuvaa työympäristöä?

Rakennetaan yhdessä ymmärrys siitä, miten voimme parhain tavoin yhdistää joustavan ja sujuvan työnteon sekä huomioida hyvinvoinnin työyhteisössä. Kaikkien aikojen työpäivä syntyy, kun työympäristö, digitaaliset työkalut sekä kulttuuri puhaltavat yhteen hiileen.

Tule kuuntelemaan Sulavan ja Kakadun yhteistä keskustelupainotteista webinaaria hybridityöstä ja työpäiväkokemuksesta!

Agendalla luvassa:

• Mitä hybridityö tarkoittaa meidän näkökulmista ja miten se muuttaa työntekoa?
• Kuinka parannetaan työntekijäkokemusta hybridiaikana?
• Minkälaisia toimintamalleja tarvitaan päivittäisen työnteon onnistumiseksi hybridityössä?
• Mitä hyvän hybridikokouksen toteuttaminen vaatii?

Panelisteina mukana:

Mr Metaverse Vesa Nopanen Sulavalta on erikoistunut Microsoft Metaversen, pilven ja Microsoft Teamsin tarjoamiin tulevaisuuden, hybridin ja modernin työn ratkaisuihin, jolta löytyy kokemusta monista erilaisista toimialoista ja teknologioista pitkältä ajalta.

Ossi Ågren, Sulavan konsultti, ratkaisee digitalisaation haasteita ja hyödyntää sen tuomia mahdollisuuksia modernien työvälineiden sekä pilvipalveluiden avulla. Ossin erityisosaamista on M365 -ympäristön ja työkalujen kokonaisvaltainen hyödyntäminen

Kristiina Kaitala, Kakadun osakas & työympäristöasiantuntija: ”Minua kiehtoo hankkeissa ihmisten erilaiset lähestymistavat sekä yhteistyön voima. Koen onnistumista ja iloa, kun ilmapiiri on luottavainen ja innostava.”

Riikka Wallenius, Kakadun asiakkuus- ja kehityspäällikkö: ”Sytyn muutoksen mahdollisuudesta ja erilaisista työyhteisöistä. Vahvuuteni on viestinnässä ja osallistavissa työpajoissa. Innostun ja innostan!”

Keskustelua fasilitoi Sulavan modernin työn konsultti Maiju Salonen.

Katso 9.3.2022 toteutetun webinaarin tallenne alta ja poimi viisi vinkkiä kaikkien aikojen työpäivän mahdollistamiseen!